第二新卒のフリーターから正社員になる方法とオススメの転職支援サービス

      2019/09/09

【相談】第二新卒のフリーターから正社員になれるのか?

最近、転職活動中の方からこんなご相談をいただきました。

Q.新卒で入った会社を数か月で退職し、現在フリーターです。未経験職種に移りたいのですが、職歴が浅いので転職活動が成功するか不安です。また、面接や職務履歴書に対しても自信がありません。転職エージェントで対策したほうがいいのでしょうか?(22歳)

A.まだまだお若いので、未経験職種でもポテンシャル採用のチャンスがあります。短期間で転職活動を終わらせたいのであれば、絶対に転職するという意思と、遠回りしない方法を知っている必要があります。

面接や書類審査が甘い会社もあるのですが、離職率が高く、とりあえず来た人を採用する人材使い捨ての会社である場合もあります。あなたはそのような会社への入社は望んでいないのではないでしょうか。

待遇が良い優良企業に勤めたいのであれば、面接練習や応募書類の作成は頑張ったほうが良いですね。優良企業ほど「組織をどのように作るか」を真剣に考えているので、応募者も真剣に選考に臨む必要があります。

面接の採用担当は「なぜ、弊社で働きたいのか?」「弊社でどのような活躍ができるのか?」といったことを聞いてきます。前の会社を辞めた理由だけではなく、新天地でどうしていきたいか、という理由をしっかりと語れるようにしましょう。

ゴールに向かって、きちんと準備をして実践していけば、内定を取れる確率は高くなります。「こんな私じゃ受からない」ではなく「対策すればうまくいく」、「どこへ行っても同じ」ではなく「自分と相性がいい場所(適職)が必ずある」という思考に切り替えてください。

新卒入社の会社とのミスマッチが起きたことで、自信を喪失してしまったお気持ちはとてもよくわかりますが、考え方が後ろ向きになりすぎて、自分自身の良さまで出せなくなってしまうのはもったいないです。

転職エージェントについて

転職活動って、やり方を誰かに教えてもらう機会がないので、自己流ではじめると結構無駄が出て時間がかかってしまうんですよね。

そんな時に、信頼できるプロと一緒に転職活動を行えば、効率よく転職活動を進めることができます。

転職エージェントは非公開の優良求人を多く保有していますし、業界・企業ごとの面接対策の方法を教えてくれます。

ただ、自分と合わない転職エージェントに当たってしまうと、遠回りになってしまうことも。職歴が浅い第二新卒の転職エージェントは「既卒・第二新卒・フリーターの応募OK」「まずは気軽な相談OK」「未経験の職種にも応募可能」なところを使いましょう。

一社目をすぐに退職してしまった人が、経験者の中途採用に特化した転職エージェントを使ってしまうと、「市場価値が低い」と判断され、良い求人を回してくれなくなることがあります。(1社目が外資系コンサルなど初任給が高い会社の場合、また事情が違ってきますが…)

キャリアアドバイザーによって出してくる求人やアドバイスの仕方が異なるので、転職エージェントは2~3社登録しておいたほうが様々な角度から比較検討することができます。

「すぐに求人に応募したいわけではない」という場合は、気軽にプロに相談できる有料のキャリア相談サービスの利用をおすすめします。

まとめ

・自信を喪失しすぎても良いことはない
・ネガティブな事柄は、見方を変えればポジティブになる
・自己流で転職活動すると遠回りする可能性も
・きちんと対策をすれば転職はうまくいく
・プロに相談できるサービスを使ったほうが効率的
・転職エージェントは第二新卒向けを使おう
・20代は未経験でもどうとでもなる

【有料】プロに転職相談できるサービス

そうだんドットミー


「そうだんドットミー」は元リクルートキャリアの金井芽衣さんの会社、ポジウィル株式会社が運営する、ありそうでなかった転職相談サービスです。

転職エージェントの場合、無料で利用できるかわりに求人を紹介されます。でも誰しもが「会社を辞めたい=すぐに求人に応募したい」と思っているわけではないですよね。

「まずはプロの人に相談してみたい」「転職しようか迷っているけど、どうしたらいいかわからない」「人材会社から求人の応募をせかされたくない」と思ったときは、こういった有料サービスを使ったほうが気楽に相談できると思います。

匿名で相談できるので、プライバシーが守られます。オンラインでも相談できるので、地方の方、仕事が忙しい方でも気軽に相談できますよ。

満足できなかった場合は全額返金してもらえるので安心です。※初回の方のみ

そうだんドットミー公式サイト
https://www.so-dan.me/

ゲキサポ!転職


「ゲキサポ!転職」もポジウィル株式会社が運営する、転職相談サービスです。そうだんドットミーとの違いは、2か月間の徹底サポートが受けられること。短期集中型で成果を出す、いわゆる「キャリアのライザップ」です。

多様なキャリアを積んだトレーナーがカウンセリングを通してあなたのキャリアの実現に貢献。今までのキャリアの棚卸し、あなたの強みや弱み、どんな仕事、業種が向いているかについて、徹底的に分析。受講者は自分自身を知り、適職を見つけるきっかけを作ることができます。

また、トレーナーは受講者の志望企業の事業内容も分析。それぞれの業界に合った面接対策を行い、履歴書・職務履歴書も徹底的に磨き上げ、あなたの目指すゴールに対して徹底的にサポートします。

無料相談可能なので、まずは無料相談をしてみて、入会するか決めてみても良いと思います。

ゲキサポ!転職公式サイト
https://www.gekisapo.com/

ココナラ


スキルを売り買いできる「ココナラ」というサービスでもキャリアカウンセラーさんにお話を聞いてもらえます。料金はサービス提供者によって異なるのですが、電話相談で1分100円~、メール相談で500円から相談できます。

転職するにしても何を準備すればいいかわからない、そもそも転職を選択すべきか迷っている等、ご自身のキャリアについて包括的に相談に乗ってほしい方は活用されてみてはいかがでしょうか。

ココナラ公式サイト
https://coconala.com/

【無料】既卒・フリーター・ニート・第二新卒にオススメな転職エージェント

★実際に担当者とお会いしたことがあるサービスを紹介しています。
★中卒・高卒・専門卒・大卒・院卒 どんな学歴でも利用できます。

マイナビジョブ20’s


「マイナビジョブ20’s」はマイナビグループ唯一の”20代専門”転職エージェントです。既卒、専門卒、フリーターの方も利用可。

転職エージェントってわりと「きちんと準備してから来てほしい」というスタンスのところが多いのですが、マイナビジョブ20sはまずは手ぶらでの相談だけでもOK。

「はじめての転職は不安でわからないことだらけ」ということをきちんとわかってくれる転職エージェントなんです。キャリアアドバイザーさんも対応が丁寧で優しい方が多いですよ。

IT・Web業界、ゲーム業界のデザイナー・クリエイターを目指す方は「マイナビジョブ20s」と同じビルに入っているマイナビクリエイターがおすすめです。

マイナビジョブ20’公式サイト
https://mynavi-job20s.jp/lp/161109fm/

マイナビクリエイター公式サイト
https://mynavi-creator.jp/

<関連記事>
「まずは転職のお悩み相談をしたい」でもOK!20代・第二新卒・既卒向け転職エージェント「マイナビジョブ20’s」インタビュー

ウズキャリ


「ウズキャリ」は第二新卒、既卒、ニート、フリーターを対象とした転職エージェントです。他社のエージェントと比べてもサポートが充実しており、最低20時間のカウンセリングを受けることができます。

また、ウズウズカレッジという無料のプログラミングスクールも運営しているので、未経験からエンジニアに転職したい人にはおすすめです。オフィスがオシャレなので、スクールに通うだけでもテンションが上がりますよ♪私も受講したくなってきた…。

ウズキャリ公式サイト
https://daini2.co.jp/lp_02_m/

ウズウズカレッジ公式サイト
https://uzuz-college.jp/service-introduction2/

<関連記事>
既卒向け就職エージェントのUZUZって?実績No.1の芸人キャリアカウンセラーに話を聞いてみた

ハタラクティブ


「ハタラクティブ」は若年層のフリーター、ニート、既卒、第二新卒に特化した就職、転職支援サービスです。「完全に未経験でも正社員として就職できる求人」をメインに取り扱っています。

ハタラクティブの強みは、「短期間で自分に合った仕事に就ける」こと。希望する企業別の書類選考対策、面接対策をプロがマンツーマンで実施。内定率は80.4%と業界最高レベルです。

社会人経験がない場合、どこに相談していいかわからなくなってしまいますが、こういったサービスが利用できると心強いですよね。

リクルートスーツも借りられるので、お金がない方でも安心です!

※登録後、0120-979-185の電話番号から登録確認の電話が届きます。

ハタラクティブ公式サイト
https://hataractive.jp/lp/170aa/00/00/00/

ジェイック


「ジェイック」では既卒、第二新卒、大学中退、フリーターに向けて「就職カレッジ」と呼ばれる、既卒の求職者に対する7日間の研修を行った上で企業を紹介する、人材紹介サービスを行っています。

ジェイックは、もともと社員研修を行う会社。その研修内容が各企業から高い評価を受けることが多く、その流れで研修を受けた人材を企業に紹介する、「就職カレッジ」をはじめたそう。

研修をはさむことによって、企業は社会人としての教育を受けた人を採用できますし、応募者も自身の成長に繋がるので、企業・求職者の双方でメリットのあるサービスになります。

また、飲食、投資用不動産の営業、パチンコ、生命保険、証券営業など、大量に採用して大量に辞めていく人が多い業種の会社は取り扱っていないため「ブラック会社では絶対に働きたくない!」と思う人でも安心です。

ジェイック公式サイト
https://www.jaic-college.jp/lp/common/

<関連記事>
大卒ニート・フリーターから正社員になる最短ルート!? ジェイックの「就職カレッジ」とは

おわりに

20代のうちは、自信をくじかれる経験を色々すると思いますが、前に進もうとすることで道が開けます。世の中、良い会社はたくさんあります。自分に合った会社も必ずあるので、きちんと行動すれば出会えます。

困ったときはプロに相談して、突き進んでみてください。

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