既卒向け就職エージェントのUZUZって?実績No.1の芸人キャリアカウンセラーに話を聞いてみた
2019/10/17
目次
UZUZ(ウズウズ)の芸人キャリアカウンセラーに話を聞いてきた
日本では大学在学中に転職活動を行い、卒業と同時に新卒社員として入社する人が大多数ですが、人によっては就職活動を行わないまま卒業する人、在学中に就職活動を行ったものの、内定がもらえないまま卒業をする人、大卒後も非正規雇用で働くフリーター、そもそも仕事に従事していないニートの方など色々な事情の人がいます。
そういった大学を卒業後、正規雇用での職歴が無い「既卒」の方が正社員を目指す場合、どのような就職活動を行えばいいのでしょうか。
今回は既卒・フリーター・ニートの就活サポートをされているエージェント「UZUZ(ウズウズ)」のキャリアカウンセラー・森川剛さんにお話を伺いました。
森川 剛
営業/キャリアカウンセラー
1994年生まれ。千葉県出身。高校卒業後に就職したものの、憧れのお笑い芸人になりたいと考え、1年で仕事を辞めてお笑いの世界に。しかし、芸人だけでは食っていけないため、ネット回線をひたすら売り続けるという営業代行会社で働きながら活動を続ける。現在はUZUZに転職し、営業兼キャリアカウンセラーとして日々業務に取り組む。「芸人キャリアカウンセラー」として最近流行りのパラレルキャリア実現を目指す。
出典:UZUZ公式HPより
森川さんは芸人とキャリアカウンセラーという二足のわらじを履きながら活動されているそうです。24歳という若さでありながら、UZUZではキャリアカウンセラーとしてNo.1の実績を出している優秀な方です。
ツイッター:@a54689
UZUZではどのようなサポートが受けられるのか
──UZUZでは既卒の就職希望者に向けて、どのようなサポートを行っているんですか?
森川:弊社のサポートは大きく2種類ありまして、1つめは一般的な個別サポート、2つめはウズウズカレッジという研修型のサポートになっています。
1つめの個別サポートでは、初回に面談をして求人の選定を行うんですが、場合によっては求人を出さないこともあります。
たとえば、就活の軸が決まらなかった場合ですね。初回で軸が決まらない場合は、課題を出して、課題を持ち帰ってもらって、再度方針を決めて求人を出すという流れになっています。
──面談を通して、それぞれの求職者に合った求人を出しているんですね。
森川:そうですね。うちでは、エージェントでありがちな、求職者に求人を何十個か出して「端から端まで受けましょう」ということはやっていません。
数打ちゃ当たる就活はしたくないので、しっかりと初回の面談で決め切れなかった場合は、納得がいくまでお互い話した状態で求人を出しています。
最低20時間の面談・面接練習
-UZUZの面談室-
森川:どの企業を受けるか決まったら、企業ごとの面接の練習をしていきます。
既卒や第二新卒の方は新卒の面接の感覚を引きずって、堅い感じでこられる人が多いんですが、中途の場合はどちらかというと会話ベースの面接が多いので、会話ベースの面接の練習をしていきます。
そういった、面接の練習も含めて1人あたり最低20時間のサポートをしています。
──最低20時間のサポート! かなり長いですね。
森川:最低20時間だけでかなり多く感じると思うんですけど、最高で40時間かけることもあります。
やはり、早期離職をしてしまったら意味がないので、他社と比べると長めにサポートを行っています。そこが一番のUZUZの強みだと思います。
面接練習も面談も、教育に近い感じにはなっていて、やっぱりマインドとして整っていない方も中にはいるので。「売り手市場だから決まるでしょ」と思っている方とか、失敗した時と同じような軸で選ぼうとしている方とか。
──週のうちにどれぐらいのサポートを受けられるんですか?
森川:個別サポートの方には、週に1、2回はお越しいただくことがあると思います。もちろん在職中だったり、住まいが遠い場合はスカイプかオンラインでこの面談しましょうと。
初回面談もオンラインで対応できます。僕は一番遠い方で沖縄の方をサポートしています。地方の方でも、関東で働きたいという意向があればスカイプでサポートします。
求職者の恋愛相談を受けることも…
森川:あと僕は、毎日求職者とLINEをしていますね。今、担当しているのが15人。この中の12〜13人ぐらいは毎日LINEでやりとりをしています。
おすすめのグルメの話から、次に面接どうする?という話まで色々な話をしています。
──就活以外でどんな相談がくることが多いですか?
森川:恋愛系は多いですね。別れたとか、フラれたとか。マックス朝の4時まで恋愛相談を受けたことがあります。男性とかももろいですよ。
あとは、親の相続どうしようとか、ペットが死んじゃったとか。カウンセラーによると思うんですが、僕は既卒の人たちと年齢が近いというのもあって、同じ目線で仲良くなっていくパターンが多いです。
研修型サポート「ウズウズカレッジ」とは
-ウズウズカレッジの教室(夜に撮影したので暗いですが、授業は明るい昼間に行われています)。木製の家具が多い、温かみのある空間です。本棚には書籍がズラリ。-
森川:2つめがウズウズカレッジという研修型の就活サポートです。これは大きく3パターンあります。
「ネットワークエンジニアを目指すコース」
「プログラマーを目指すコース」
「Webマーケターを目指すコース」
この3つにコース分けをしています。
ネットワークエンジニアについては資格取得に向けて2週間通ってもらいます。平日朝から夕方5時まで研修に通ってもらって、最初の2週間は研修、その後の2週間は選考を受けに行き、内定までは1ヶ月弱ぐらいで決まる場合が多いです。
「ウズウズカレッジ」では何が学べるのか
──ウズウズカレッジの研修の内容はどのようなものなんですか?
森川:プログラマーコースの方々にはjavaという言語を用いて実際にWebの掲示板を作っていくカリキュラムになっています。
教えてくれる講師がついて、一部eラーニングのシステムを使って、それを見ながらプログラミングをしていくと。
Webマーケターコースは最近始まったばかりなんですけど、弊社のマーケティング担当が実務を教えています。たとえば、リスティング広告をかけてもらったり、アナリティクスを見てもらったりとか、ABテストの実例を作ったりとか、そういうことを1ヶ月ぐらいかけて教えていますね。
コースの目的としては、短期離職を防ぐというのが一番です。マーケティングの部署に入ったはいいけど、「この業務が難しくてわからない」となって辞めちゃう方が結構いるので。
なかなか1人で本を買って勉強するのが続かない方もいますので、同期がいたりとか、複数名人数がいることで、みっちり学べますし、短期離職を防ぐこともできます。
このような、「個別」「研修型」の2つのサポートでやっています。どちらかといえば、ウズウズカレッジに入った方のほうが内定率は高いです。
──Webマーケターって結構狭き門だと思いますが、既卒から内定をもらうことは可能なんでしょうか?
森川:うちの営業が頑張って「うちの研修で育てた」というかたちで企業にプッシュしています。実際に内定が決まった人も何人かいます。
ブラック企業対策もしている
──既卒向けのエージェントは他にもありますが、他社とのサービスの違いはありますか?
森川:ややITの求人が多めだと思います。とある大手アウトソーシング系の企業へは毎年100名近くの内定を出しています。(※大手人材会社の子会社です)
あとはブラック企業対策をしています。入社した人からは、会社の状況をヒアリングするようにしています。
競合の既卒向けエージェントを使っていた女性が来たんですが、携帯販売と施工管理の求人を回されたんですよ。そういった「ブラックでもいいから、とりあえず求人を渡して、何が何でも決めさせる」ということはしません。
UZUZを使うメリットは「手厚いサポート」
-内定者のチェキ-
以上がUZUZ・森川さんのインタビューでした。
最低20時間の面談サポートが受けられるというのは驚きですね。森川さんは「大手のエージェントと違って、小規模だからこそ対面で細かくやりとりができる」と話していました。
1ヶ月弱で内定が決まるという、短期決戦で就活を終わらせられるところも魅力です。私なんて転職に8ヶ月ぐらいかかったのに(笑)
大手のエージェントだと電話面談で済まされることも多いのですが、キャリアカウンセラーと電話で軽く話しただけだと的外れな求人が送られてくることが多いで、対面でたくさん話を聞いてもらえるというのは大きなメリットです。
また、ウズウズカレッジではプログラミングやマーケティングの研修を無料で受けられるので、未経験の職種に就職したい人でも安心ですね。
就職活動は孤独との戦いになりますが、UZUZでは手厚いサポートをしてくれるキャリアカウンセラーもいますし、同じ目標を持つ仲間たちとも出会えるので、面接前のナーバスな時期も乗り越えられそうです。
既卒、大卒フリーター、ニートから正社員での就職を目指す方は、ぜひUZUZさんに登録してみてくださいね。
UZUZ(ウズウズ)への登録はこちら
・ウズキャリ(既卒)
内定率86%!既卒の就職を徹底個別サポートするエージェント。大手上場企業からベンチャー企業まで、優良企業への就活をサポートします。
・ウズキャリ(第二新卒)
「新卒入社したけど、1社目がなんか微妙…」「初めての転職が不安で、誰に相談していいかわからない」という第2新卒の方はこちら。
・ウズウズカレッジ
未経験からエンジニアに転職したい人向け。無料でプログラミングが勉強できるサービスはこちら。
▼UZUZ本社オフィス
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
▼UZUZ大阪オフィス
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F 201号
▼UZUZ横浜オフィス
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 ヤナガワビル 8-3
<関連記事>
大卒ニート・フリーターから正社員になる最短ルート!? ジェイックの「営業カレッジ」とは
第二新卒のフリーターから正社員になる方法とオススメの就職支援サービス
関連記事
-
「業務中のネットサーフィンはバレてます」避けられない監視にどう対処すべきか
目次1 ついついやってしまう、仕事中のネットサーフィン2 なぜ社員のPCを監視するのか3 仕事中のネ
-
秋なのに内定がない…!新卒就活エージェントを使ったときの話
目次1 秋冬に無い内定は精神的にしんどい2 就活浪人もなかなかハードルが高い…3 就活エージェントを
-
「会社は学校じゃねえんだよ」 クリエイター職に経験者が求められるワケ
出典:abema.tv このAbemaのドラマ、ちょっと見てみたいですね。 目次1 「石の上にも3年
-
【人間関係】女性が多い職場でうまく立ち回る方法【マジでめんどくさい】
目次1 女性が多い職場はめんどくさい?2 女性のマネジメントって難しい?3 【私の体験談】職場の女性
-
職場の人間関係が円滑な人の特徴10選 〜仕事で対人関係を改善させたければ真似すべし〜
目次1 職場で人間関係が円滑な人には共通点がある2 挨拶をきちんとしている3 人が話しやすい空気をつ
-
人間関係が原因で転職してもいいの? 「どこに行っても嫌な人はいる説」について
目次1 職場の人間関係が悪化する理由2 人間関係が原因で仕事を辞めても良いの?3 人間関係を悪化させ
-
【転職】中途採用の履歴書を手書きにすべきか問題について
目次1 履歴書は手書きしていますか?2 中途採用の履歴書は手書き?PC?3 どうしても迷ったら手書き
-
「職務経歴書」は見やすさ命 書類選考通過率が上がるコツを解説
目次1 書類選考が通りやすくなる職務経歴書を作ろう2 わかりやすい職務経歴書とは3 職務経歴書の雛形
-
【徹底比較】転職エージェントおすすめランキングTOP4 ~ここさえ登録しとけば大丈夫~
目次1 転職エージェントおすすめランキング2 1位 マイナビジョブ20’s3 2位 リク
-
新卒で入ったブラック会社が辛すぎた話【手取り月収14万円・ヤメハラ・パワハラ・セクハラ】
目次1 会社から逃げたくなったら逃げてもいいの?2 問題なのは「逃げたくても逃げられなかった人」3