【就活/転職】Wantedlyはライトに使え!(学生インターンや主婦バイトも探せるよ)

      2018/10/09

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SNSと求人が合わさった「ウォンテッドリー」

みなさんはWantedly(ウォンテッドリー)をご存知でしょうか。

ウォンテッドリーは「シゴトでココロオドルひとをふやす」を理念としたビジネスSNSです。

2017年の夏に上場を果たしたときはTwitterでもいろんな意味で話題になりましたね。

ビジネスSNS、別名「ソーシャル・リクルーティング・ツール」を運営されているのですが、何かというと要するにSNSと求人サイトが合体したサービスです。

IT・Web系のスタートアップ企業の求人が中心に掲載されていますが、最近はサントリー、ソニー、三井住友銀行、マッキンゼーなどの大手も求人を掲載するようになってきました。

ちなみに前職はウォンテッドリー経由で採用していただきました。

なので転職で使えることは使えるのですが………。

【いきなり結論】ウォンテッドリーは補助的に使え

結論から言いますと、ウォンテッドリーは「転職活動で使うなら、補助的に使ったほうがいい」と考えています。

あくまで転職サイト、転職エージェントをメインに求人を探して、ウォンテッドリーはたまにちょっ覗いてみる程度の感覚で使えば良いと思います。

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なぜメインで使わない方が良いかというと、「話を聞きに行きたい」ボタンという超曖昧な機能のせいでもあるんですが、 「カジュアル面談」とか「ランチミーティング」とか、ちゃんとした選考なのかよくわからない面接が多いからです。

会った後、お祈りメールを送られることもなく、曖昧な関係のまま連絡が途切れたりします。明確なお断りがないと、デートした後音信普通になるようなモヤモヤを感じますね。

「転職する気ないけど、とりあえず会ってみるか~」的テンションで会う分にはいいんですけど、さっさと転職活動終わらせたい場合はちょっと非効率です。

ウォンテッドリーのメリット

ウォンテッドリーの長所は「ライトに使える」というところです。(一長一短でもあります)

あとは、転職組とはまた別の層になるのですが、学生向けのインターンやアルバイト、主婦向けのアルバイトが探せたりします。

・社員さんのプロフが観れるので、どんな人が働いてるかわかりやすい
・学生バイト、インターン、主婦向けオフィスワークバイトも探せる
・転職する気がないときも、とりあえず採用担当者と会ってみることができる

ウォンテッドリーのデメリット

ウォンテッドリーの短所は…いろいろあります(笑)。

・年収・給料・福利厚生等の情報が書いていない
・「カジュアル面談」とか「ランチミーティング」とかフワッとした面接の打診が多いので、スピーディーに転職したい人には不向き
・掲載企業が玉石混合(掲載料が安いので、超絶ブラック企業が紛れていることもある)

それでもウォンテッドリーは登録したほうがいい

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「それならウォンテッドリー使わないほうがよくね?」

と思う方もいらっしゃるかと思いますが、そんなことはありません。結構「掘り出し物の求人」が転がっているからです。

私も、ガチで志望度が高かった企業の求人をウォンテッドリーで見つけ「話を聞きに行きたい」ボタンを押したところ、即面接のお願いが来たこともありました。その時は「ウォンテッドリーを登録しておいてよかった!」と思いました。(落ちましたけど!)

掲載企業はスタートアップ、ベンチャーが多めですが、メルカリ、サイバーエージェント、サイボウズといった待遇や福利厚生が分厚いメガベンチャーの掲載もございます。

また、規模が小さくても良い会社はたくさんあります。

プロフィールを充実させていると、スカウトメールもきたりするので、まずは話を聞いてみるのもありだと思います。

まとめ

ウォンテッドリーはライトに、補助的に使うことをおすすめします。

転職活動の合間にぼーっとスクロールしてると、掘り出し物の求人に出会えるかも!

Wantedly
「はたらく」を面白くするビジネスSNS。スタートアップ、ベンチャーの求人が多め。就職活動、転職活動、バイト探しに使えます。

その他、おすすめの転職サイト

リブズキャリア
自分からわざわざ求人を探すのがめんどう。応募しても書類選考で落ちるのが怖い。ブラック会社からのオファーは欲しくない。という方はこちらの転職サイトに登録すれば、待っているだけで優良企業から面接確約オファーが届きます。

<関連記事>
転職を考えていなくても「キャリトレ」に登録しておいた方がいい理由

大企業への転職なら「リクルートエージェント」がオススメ

就活生は「NewsPicks」で企業ニュースを収集せよ(ただしコメント欄が意識高い系の2ちゃんなので注意せよ)

 

 -就活, 転職

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